为深入贯彻《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》(以下简称《清单》)的有关规定，按照《教育部办公厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2022〕76号）要求，结合学校2021-2022学年度信息公开工作实际情况,编制本年度报告。全文内容包括信息公开主要工作概述、信息公开情况、存在的问题和改进措施等。本年度报告中相关数据的统计时间为2021年9月1日至2022年8月31日。本报告公布于澳门862727信息公开网站（/mbgs/xwgk.htm)。如对本报告有任何疑问，请与澳门862727党政办公室联系，联系电话:0591-23510127。

一、概述

2021-2022学年度，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，严格按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，严格落实《高等学校信息公开事项清单》要求，规范化、标准化和常态化推进校务公开工作，紧密结合学校“双高校”建设的发展实际，不断细化学校信息公开内容，加强校务公开平台建设，规范信息发布、解读工作，持续提升校务公开工作水平，推动学校内部治理体系现代化，促进学校各项事业又好又快发展。

（一）加强组织领导，完善信息公开队伍建设

我校由党政办公室统筹推进校务公开工作，协调全校各单位开展日常公开工作，明确公开事项和时间表，规范落实重点信息公开。2021-2022学年，在学校党委领导下，党政办公室加强与各职能部门工作中的联动机制建设，进一步落实主体责任，开展精细化管理。学校不断加强信息公开工作的队伍建设，明确各职能部门分管领导和具体工作人员，做到职责到岗、任务到人，开展针对性培训，增强公开意识，提高工作水平。加强信息公开监督检查力度，由学校党政办公室负责定期检查学校信息公开情况，确保工作扎实推进。

（二）健全工作机制，保障信息公开落到实处

我校严格按照信息公开实施细则和管理办法的规定，在规定期限内主动公开属于主动公开范围的信息，同时认真接受信息公开申请并按照相关规定予以办理，进一步健全信息公开工作机制。坚持规范、及时、准确的原则，严格工作程序，加强信息公开保密审查，强化信息公开执行督查，确保信息公开工作落到实处，认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》等法律法规和文件要求，严格落实保密审查制度，持续完善信息发布协调机制、重要信息发布审批机制、依申请公开工作机制等，保障公开保密两不误，增强公开实效。

（三）加强平台建设，丰富信息公开渠道方式

学校充分利用信息化手段丰富信息公开渠道方式，加强各类平台建设，以信息网络平台等多种方式为载体，现代方法与传统方法相结合，营造良好氛围，确保信息公开工作依法有序开展。

（四）强化公开意识，推进重点领域信息公开

进一步推进招生、财务、人事、基建、采购招投标等重点领域的信息公开，在细化相关工作任务和要求的基础上，既全面贯彻有关文件精神，又体现学校工作实际和特点。坚持第一时间发布各类招生信息，严格执行教育收费公示制度，主动公开学校预算、决算财务信息。严格执行职称评审、干部任命、招聘等人事信息公开要求，及时公开相关信息。严格重大项目招投标制度，及时通过各种信息渠道发布各种招投标信息。

二、信息公开情况

（一）学校基本信息

通过学校网页、文件、会议纪要等形式，公开学校简介、办学规模、办学地点、学科情况、专业情况、规章制度等基本信息。2021-2022学年，学校主页通过发布文字新闻、图片新闻等方式，主动公开信息共计3408条，全方位展现学校发展成就。其中：学校发展规划、重大决定、决策类事项341条，领导班子廉洁自律类事项90条，职称评聘、晋级晋职、奖惩类事项132条，教学科研项目申报、经费管理类事项254条，招生就业事项类119条，财务收支、资产管理、工程招标、物资采购类事项121条，涉及学生利益类事项213条，涉及教职工利益类事项86条，其他教育教学类事项2052条。

（二）招生录取信息

2022年，学校全面把握生源基础与质量，关注学情，关爱考生，社会声誉日益提升，已成为省内外考生向往的高等学府。学校共设置专业40个，根据社会需求和学校实际情况，经过专业布局优化调整，2022年招生专业为38个，全日制招生计划4725人（不含小六和中职），含大专4197人，五年专528人。大专录取4670人，总录取率98.8%，超本科线299人。

在招生过程中深入实施招生“阳光工程”，严格执行教育部“六公开”规定，加大信息公开力度，招生章程、招生计划、专业介绍、往年分数线和录取信息等在阳光高考信息平台和校园网等网站上公布，组织参与普通高校招生现场咨询会和网上咨询会，组织有关熟悉招生政策的人员现场或网上回答考生咨询，分发招生宣传手册，为社会提供政策咨询，为考生填报志愿提供帮助，确保公平、公正、公开、透明的原则得到落实。

    （三）财务资产信息

    学校严格按照信息公开要求，对财务预算决算、财政资金收支管理、教育收费项目及标准、财务管理相关制度规定进行了信息公开。主要采取学校网站、物价局收费公示网站、校务公开栏和教代会公开公示财务信息，便于学生、家长和学校教师查阅了解我校各项收费标准和范围，接受学生、家长、学校教师以及社会各方面的监督和管理。此外，学校还主动公开财务、资产管理制度规范，受捐赠财产的使用与管理情况，仪器设备、图书、药品等物资设备采购，重大基建工程的招投标等信息；对学费、住宿费等收费项目的项目名称、收费标准、收费依据等信息进行公开。

     （四）人事师资信息

    2021-2022学年，学校主动公开干部任命、人事招聘、职称评审等各类人事师资信息，确保人事师资工作公开透明。通过学校公告栏、学校官网、人事处网站、微信公众号等渠道，及时公开校级领导干部社会兼职情况、校级领导干部因公出国（境）情况、岗位设置管理与聘用办法、校内中层干部任免信息、校内人员招聘信息、教职工人事争议解决办法、职称评审结果公示、拟录用人员名单公示等重要信息，并对学校重要人事政策和人事文件进行解读和宣传，畅通全校教职工全面了解人事师资信息的渠道，增强人事工作的透明度。

    （五）教学质量信息

    在教务处网站及时公布教学有关信息，如专业建设、课程建设、教学制度等。多途径促进毕业生就业和创业，为学生求职创业开展针对性辅导，学校就业指导中心网站及时发布各类招考招聘信息的发布，建立学生就业“一站式”服务系统，公布了就业政策、招聘信息、求职信息等。

    （六）学生管理服务信息

    重视管理制度公开，新生入学时发放我校的《学生手册》，内含学生教学管理、学生管理、评先评奖、助学措施等制度，并组织开展入学教育。重视听取学生意见建议，评优评奖和助学金发放坚持公示制度。2021-2022学年，有序做好各级各类学生评优评先公示，开展资助育人品牌活动，提升育人成效。

    （七）学风建设信息

    贯彻落实教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》，每季度开展师德师风专题学习，组织学术不端行为的调查与处理。各类科研管理制度通过科研处网页公开，各类科研成果奖励、转让等信息及时网上公示，接受监督。

    （八）对外交流与合作信息

    加强出国（境）管理，按照学校出国（境）管理规定，严把出国（境）审批关。在人才培养、学术交流、科学研究、平台基地等领域开展全面合作，与俄罗斯鄂木斯克职业技术学院、日本社会福祉法人赞育会、东京YMCA医疗福祉专门学校、朝日株式会社和柬埔寨韩桑林大学开展深度的交流合作。

    三、依申请公开和不予公开情况

    2021-2022学年度，学校未收到其他公开信息的申请。

    四、对校务公开的评议及举报、复议、诉讼情况

    学校在专栏公布了监督电话、监督部门及联系方式等，将信息公开工作置于师生员工和社会公众的监督之下，广泛听取师生员工和社会公众的评议意见和相关建议。本学年，学校师生员工对学校的信息公开工作表示满意，社会公众对学校信息公开工作广泛认可，未收到有关信息公开的举报投诉，没有发生因学校信息公开工作而复议、涉诉的情况。

    五、存在的主要问题和改进措施

    学校通过不断完善信息公开机制，持续拓展信息公开载体和平台，目前已经基本形成了系统、全方位的信息公开工作体系，信息公开工作全面推进取得了新的突破。但在各级信息公开平台规范化建设和主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。下一学年度，学校将在以下方面进一步加强信息公开工作：

    一是规范化建设各级信息公开平台。对于主动公开信息的各类平台，建立台帐，记录信息的收集、整理、审核、发布流程，优化信息的内容和质量，同时保证信息公开的时效性，依法依规落实信息公开的受理、办理、答复，提高服务意识，切实保障社会公众的知情权、参与权。

    二是进一步探索和完善深化信息公开的长效机制，完善信息公开工作内部监督、工作考核、责任追究等环节，探索建立信息公开长效机制，大力提升信息公开工作整体水平，提高信息收集、流转、发布和检索的效率，为社会公众和广大师生提供更加便捷的信息服务。

    六、其他需要报告的事项

    本学年度，学校信息公开工作无其他需要报告的事项。

    七、清单事项公开情况表