为深入贯彻《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》(以下简称《清单》)的有关规定，按照《教育部办公厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2023〕52号）要求，结合学校2022-2023学年度信息公开工作实际情况,编制本年度报告。全文内容包括信息公开主要工作概述、信息公开情况、存在的问题和改进措施等。本年度报告中相关数据的统计时间为2022年9月1日至2023年8月31日。

一、工作概述

2022-2023学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关要求，进一步将信息公开作为促进依法治校的重要抓手，强化政治责任，主动靠前担当，确保信息公开及时、准确、公开、透明。

（一）提高政治站位

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，进一步加强对信息公开工作的组织领导，提高政治站位、增强政治自觉，积极围绕学校中心工作，确保信息公开工作扎实推进。

（二）畅通信息渠道

充分利用信息化手段丰富信息公开渠道方式，加强各类平台建设，在严格落实信息公开保密审查制度基础上，充分发挥信息公开专栏主渠道作用，充分用好校园网、各二级学院（部）网站以及微博、微信、客户端多种信息发布渠道准确、友好、全面地为公众提供真实可信的信息。

（三）强化工作监督

高度重视信息公开工作，形成了党委领导、行政主抓，组织监督、群众监督、法律监督和舆论监督相结合的工作体系，各部门、学院、单位进一步深化思想认识，压实主体责任，加强二级单位统筹联动，不断拓展信息公开内容，加强有关信息的发布、解读和回应，推进依法治校，保障学校师生和社会公众的知情权、监督权。

二、信息公开情况

（一）学校基本信息

通过学校网页、宣传册、文件等形式，公开学校简介、办学规模、办学地点、专业情况、规章制度等基本信息。2022-2023学年，学校主页通过发布文字新闻、图片新闻等方式，主动公开信息共计3721条，全方位展现学校发展成就。其中：学校发展规划、重大决定、决策类事项412条，领导班子廉洁自律类事项85条，职称评聘、晋级晋职、奖惩类事项72条，教学科研项目申报、经费管理类事项210条，招生就业类事项85条，财务收支、资产管理、工程招标、物资采购类事项208条，涉及学生利益类事项301条，涉及教职工利益类事项103条，其他教育教学类事项2242条。

学校官方微博关注用户5500人，2022-2023学年推送图文信息80余条，其中围绕学校建设与发展、师生治学求学、校园生活等发布微博80余条；学校官方微信关注用户4.2万人，本学年推送图文信息831篇，累计阅读量100万次。

（二）招生录取信息

2023年学校共设置41个专业，根据社会需求和学校实际情况，经过专业布局优化调整，招生计划数为5155人，实际录取数为5147人，总录取率为99.84%。

招生录取期间，主动公开招生咨询、纪检监督电话和邮箱，并安排专人接听来电和查收邮件，自觉接受社会监督与投诉，保障咨询和投诉渠道畅通。开设学生录取结果及录取通知书寄送情况查询路径，方便学生及时跟踪录取通知书邮寄的物流情况。

在招生过程中深入实施招生“阳光工程”，严格执行教育部“六公开”规定，加大信息公开力度，招生章程、招生计划、专业介绍、往年分数线和录取信息等在阳光高考信息平台和校园网、微信公众号等网站上公布。

（三）财务资产信息

1.财务信息。学校严格按照信息公开要求，对财务预算决算、财政资金收支管理、教育收费项目及标准、财务管理相关制度规定进行了信息公开。通过福州市政府网站、福州市发展和改革委员会公示网站、学校官网、财务处网站、校务公开栏和教代会公开公示财务信息，努力保障师生和社会公众知情权、监督权。

2.资产信息。学校严格按照《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》《财政部关于做好政府采购信息公开工作的通知》《澳门862727货物和服务采购管理办法（试行）》等国家法律法规、学校采购制度以及相关通知要求，对政府采购项目的采购信息，在财政部指定媒体中国政府采购网、福建省财政厅指定媒体福建省政府采购网等网站中予以公示，公示内容均严格按照上述文件规定的必须公示内容进行公示，包括项目名称、编号、采购机构、项目预算、采购文件、提交投标（响应）文件的时间地点、采购项目联系人信息、评审专家、中标供应商、中标金额等主要内容。

  2022-2023学年，我校共组织政府采购项目40个，分别在中国政府采购网、福建省政府采购网对外发布采购意向公开信息、采购公告、结果公告、合同公告等信息公告150条、208条，主动接受广大师生和社会的监督。此外，我校自行建立采购专区网页，部分自行采购项目通过采购专区网页进行询价采购，2022-2023学年，累计发布询价公告、结果公告、供应商库征集公告等各类公告91条，保障采购工作公开公正、阳光透明。

 （四）组织人事信息

  1.人事招聘。根据各级人社、教育部门关于公开招聘的有关规定及学校有关高层次人才引进、公开招聘的要求，学校严格按照岗位设置的类别和聘用程序，相关人事变动公开、公平、公正进行，招聘信息发布、招聘实施过程通报、招聘结果公示等均在人事处官网上予以公布。招聘公告在人事处招聘信息专栏、福州人事人才网发布。此外，还利用各高校就业网、第三方网站等多种渠道广泛招揽优秀人选。在招聘实施过程中，严格招聘结果公示制度，对招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况在人事处官网予以公示，并设置情况反映渠道接受社会监督，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

  2.干部任免。为进一步加强中层干部队伍建设，规范选人用人工作，学校严格依规依纪履行各项程序组织开展中层领导干部选拔任用工作，在发布考察预告、拟任人选任前公示、发布任免文件等工作环节中，做到信息准确、公正公开。

  3.职称评审。学校根据教育部印发的《高校教师职称评审监管暂行办法》等文件要求，坚持党管人才原则，深化改革，完善机制，逐步建立按需设岗、比例控制、公开招聘、平等竞争、择优聘用的教师职务晋升和岗位聘用制度。2022年9月20日，学校发布《关于2022年高校教师等专业技术职务评聘工作安排的通知》（闽师专人〔2022〕37号），正式启动2022年度教师职称评审工作。为充分体现“公开、公平、公正”的原则，在专业技术职务评审过程中分别进行1次二级学院、部门公示，2次全校公示。其中，二级学院、部门公示由各二级学院、部门职称领导小组采取线上或线下方式进行，并在公示期结束后向校人事处备案；全校公示由校人事处通过OA系统线上和校公示栏线下进行。每次公示期均不少于5个工作日，严格评审推荐程序，强化信息公开。

  （五）学生就业创业信息

  1.校园招聘与就业指导信息。充分利用校园网站、微信公众号、QQ工作群、24365等平台发布毕业生就业创业政策、企业招聘、征兵、升学等信息；召开毕业生就业工作促进会、研讨会15场次，“书记校长访企拓岗”专项行动208场次。采用“线上+线下”结合的校招模式，举办现场大型招聘会2场，其余合计举办线上线下招聘会26场次，精准推荐357家企业，提供岗位数7851个，参加毕业生16512人次，做到日日有招聘、时时有服务。

  2.求职创业补贴信息。根据上级相关文件精神和规范程序，组织做好毕业生求职创业补贴申报及审核工作，经毕业生个人申请、学院和校级初审、市人事人才公共服务中心复核、学校网站公示等环节，共通过629人符合申报条件。

  3.就业政策信息。在充分利用校园网站、微信公众号发布就业创业政策的同时，通过就业政策及业务培训、个体咨询等对就业创业政策进行详细解读。严格执行政策规定，规范三方协议、就业推荐表等就业材料管理。

  （六）学生奖助评选信息

  2022-2023学年，学校通过学生处网站、学生处微信公众号、工作QQ群、微信群、学校及学院公告栏等渠道及时发布各类奖助学金评选的工作通知；通过福建助学APP系统，完成对经济困难认定工作；通过院级、校级奖助项目核查，规范管理各项奖助评审流程，评审结果及时在指定范围进行公示;各学院根据上级下发的各项评审通知及学校制定的国家奖学金、国家励志奖学金、优秀学生学金评审办法，结合学院实际评审情况，在学院网站或学院公示栏进行公示后学校根据各学院评审情况汇总在全校范围内公示。开通反馈电话、反馈邮箱等，畅通问题反馈渠道。

  （七）学风建设信息

  贯彻落实教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》，每季度开展师德师风专题学习，组织学术不端行为的调查与处理。各类科研管理制度通过科研处网页公开，各类科研成果奖励、转让等信息及时网上公示，接受监督。

  三、依申请公开和不予公开情况

  2022-2023学年，学校未收到其他公开信息的申请。

  四、对信息公开的评议及举报、复议、诉讼情况

  学校在专栏公布了监督电话、监督部门及联系方式等，将信息公开工作置于师生员工和社会公众的监督之下，自觉接受社会监督与投诉，保障举报投诉渠道畅通。广大师生员工和社会对学校信息公开的关注度逐年提高，对学校信息公开工作给予了较好的支持和评价，未收到对信息公开工作的举报的情况，未发生因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

  五、存在的主要问题和改进措施

  （一）存在的问题

  学校各部门、学院、单位的信息公开意识进一步加强，信息公开平台搭建、信息公开内容形式等有了新的进步与成效，信息公开检查监督力度进一步加大，但仍存在不足：一是全校信息公开工作开展水平不均衡，信息公开工作的专业化水平需要进一步提高。各个部门和二级学院的信息公开有待加强，尤其是信息公开队伍建设有待加强。二是信息公开的时效性有待提高，部分信息公开不及时，个别部门和二级学院信息更新速度相对滞后。

  （二）下一步举措

  针对存在的问题，学校将在三个方面进一步加强信息公开工作：一是以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，深入推进不同领域的信息公开，增强信息透明度。及时有效地处理各类突发事件，提供准确真实的信息，发挥正面舆论引导作用。二是建立完善学校信息公开工作监督检查等机制，全面推进信息公开工作提质增效，有效保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，促进学校事业健康发展，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。三是持续强化各部门、学院、单位的信息公开意识，积极探索主动公开事项。重点对工作规范、流程安排及具体要求，通过专项培训、案例教学等多种形式，不断增强队伍综合素质和业务能力，提升信息公开意识，不断提高全校信息公开工作的专业化水平。

  六、其他需要报告的事项

  本学年度，学校信息公开工作无其他需要报告的事项。

  七、清单事项公开情况表