以“三从三高三为”工作法促进纪检监察党建业务双融合
——澳门862727纪检监察审计室党支部“立项活动”总结报告
一、项目简介
党支部坚持将党建工作与业务工作一体推动、深度融合、提质增效，“从三方面着力，以三个高质量保障三个核心目标的实现”，形成了支部党建创新与纪检业务提升的双融双促、同频共振的良好格局，纵深推进了纪检监察工作高质量发展。
二、“立项活动”背景
习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系。解决‘两张皮’问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进”。为贯彻落实习近平总书记重要指示精神，纪检监察审计室党支部牢牢把握纪检监察业务的政治属性，发挥纪检监察干部铁军本色，主动发挥纪检监察在党的政治建设中的独特作用，自觉从思想上淬炼忠诚品质，从政治上把握业务问题，从行动上践行铁军精神，有力保障了党支部建设各项工作落到实处。
三、“立项活动”做法
（一）从政治上着眼，以高质量学习为业务工作培厚“营养土”
始终把政治理论学习和党的纪律教育摆在突出位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察和党支部一切工作，持续推动纪检监察干部政治素质和业务能力“双提升”，确保党支部全体党员自觉在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上有更高标准、更严要求、更实举措，全体党员锤炼政治品格、规范政治言行自觉性逐步提升。
1.把“讲政治”贯穿理论学习全过程，突出政治忠诚。党支部带头落实“第一议题”制度，坚决维护党中央权威和集中统一领导。党支部坚持每周半天集中政治理论学习和业务工作交流，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，并结合政治监督、专项监督、日常监督和基层监督中发现的问题，立足党员个人岗位职责，深入研讨，明确落实思路，为淬炼绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的纪检铁军本色，当好党的忠诚卫士注入思想源泉。同时，激发党员领导干部的引学、领学、促学的示范作用，支部党员领导干部带头上《新时期如何加强高校党风廉政建设》《结合高校特点推动纪检监察工作高质量发展》《解读中国共产党纪律处分条例》等主题党课交流，并赴马尾潮江楼、冶山清风苑、仓山区反腐倡廉警示教育基地等地开展主题党日活动，带动全体党员追根溯源学、融会贯通学，把政治理论学习成果转化为纪检监察审计各项具体工作的思想基础、文化基础。
2.把“讲纪律”贯穿理论学习全过程，突出纪律严明。牢记习近平总书记反复强调的“打铁必须自身硬”“自身硬首先要自身廉”的要求，夯实作为“纪律部队”的廉洁基础。通过重温习近平总书记在闽工作时的廉政故事和廉政文章、集体廉政谈话、撰写心得和读书报告、开展党性分析、观看庭审实录和典型案例警示教育片、参观廉政教育和反腐倡廉警示教育基地等方式，强化以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，筑牢全体党员廉洁自律思想防线。同时，构建“自身+家庭”双层廉洁防线，强化家庭助廉意识。通过一对一全覆盖谈心、入户家访等方式，深入纪检监察干部家庭，与家属面对面谈心谈话，重点了解全体党员“八小时外”的生活圈、社交圈、朋友圈，叮嘱干部家属当好“廉内助”，帮助全体党员既能把好廉洁自律的“前门”，又能守好家庭防线的“后门”，成为遵规守纪的标杆。
（二）从专责上着力，以高质量监督为党建工作注入“检验剂”
党支部始终坚持“工作到哪里、党员到哪里，支部党建就跟随到哪里”的工作要求，发挥好纪检监察审计室党支部在监督、执纪、问责、审计方面的利剑作用，贯通“四个监督”，推动党支部在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，以高质量监督检验党支部党建工作成效，全体党员敢于担当作为、永葆清廉本色的主动性逐步提升。
1.加强“关键少数”权力运行监督，当好“专业队”。纪委书记、纪检监察审计室书记等党支部党员领导干部主动作为、靠前服务，以谈心谈话、列席会议、请示汇报、意见建议等方式，在党委会、校长办公会等学校“三重一大”议事决策中，精准规范用好纪检监督建议，及时提醒纠偏、强化源头治理，形成“发现问题—提出建议—推动整改—持续监督—跟踪问效—结果运用”的监督工作闭环。同时，党支部坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”，全体党员立足职责分工，通过参与每季度政治监督、明察暗访、重点领域专项监督、基层工作调研、线索处置、内部审计等工作，为及早发现各级各部门权力运行过程中的苗头性、倾向性问题提出专业监督建议和务实整改意见，有力推动各级各部门主体责任落实、问题整改和完善治理。
2.加强“重点领域”廉政风险防控，筑牢“防火墙”。
党支部高度重视自身内部控制建设，主动强化自我监督，规范运行监督制约。严格落实民主集中制、集体议事规则和系列关于规范执纪执法程序、加强案件监督管理和纪检监察干部监督的规章制度，督促支部全体党员严格按照规定权限、规则、程序开展监督、执纪、问责、审计等工作，严防“灯下黑”。同时，发挥纪检监察审计室党支部纪律先锋队作用，盯紧学校腐败易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节，督促各级各部门全面梳理权力中的风险和监督管理中的薄弱环节和廉政风险点，明确防控措施和防控责任，推动学校筑牢廉政风险“防火墙”，有力督促各级各部门以业务“切口”完善内部“治理”，推动修订涉及合同管理、活动全过程管理等方面制度，持续做好监督的“后半篇文章”。
（三）从创新上着手，以高质量平台为政治生态增添“廉动力”
党支部把加强廉洁文化建设作为一体推进学校“三不腐”基础性工程抓紧抓实抓好，积极协助党委组织开展廉洁教育系列活动。充分发挥高校廉洁文化建设的文化优势、人才优势和阵地优势，加强廉洁文化品牌建设和平台阵地建设,积极打造廉洁文化品牌，共同建设“清清校园”，党支部教育服务和品牌创建的创新性意识逐步提升。
1.创新教育形式，推动廉洁教育实现“精准滴灌”。党支部通过组织新提任干部任前纪法考试、开展集体廉政谈话、组织重要岗位关键环节人员警示教育活动、干部廉政述职等形式，强化党员干部廉洁从政意识。通过教师课堂政治纪律课堂意识形态专项政治监督、师德师风考核、教师推优评先廉政意见回复等形式，强化教职员工廉洁从教意识。通过校领导接待日、师生座谈会、赴企业拓岗、廉洁文化课、廉洁主题团日活动等形式，强化青年学生廉洁修身意识，做到因人施教、因岗施教，分类施策、精准滴灌。
2.搭建信息平台，推进廉政档案助力“精准监督”。党支部创新运用大数据技术拓展监督手段，积极探索信息化技术与纪检监察工作深度融合的现实举措。主动联合数字信息工程学院专业教师团队，自主开发干部廉政档案信息化管理平台，建立了学校党员、干部、教师电子廉政档案。通过廉政档案系统的开发运用，将在信访举报筛选、问题线索研判、廉洁风险隐患动态监测、政治监督精准化等方面发挥重要作用，为倾向性苗头性问题排查、有针对性开展预警提醒等工作提供数据支撑，为实现对党员、干部的综合评价、对学校政治生态分析的精准画像，赋能纪检监察工作提质增效。
四、“立项活动”成效
1.构建了业务与党建双融合的有效路径，服务保障学校发展大局更加有力。党支部全体党员忠诚担当，履职尽责，主动深入职能部门，以实地调研、调阅资料、听取建议、开展交流、跟进督促等方式，主动发现师生群众需要解决的急难愁盼问题，深刻分析问题、给出监督建议，及时纠偏、纠正。党支部牵头完成的《二级党组织党风廉政建设现状及改进对策》调研成果为学校治理提供了重要的一手资料，并被学校选送市主题教育办。同时，党支部围绕学校党委的重点难点工作，每季度组织全体党员参加政治监督和“打深井”专项监督，通过参与重点领域、关键环节、重要岗位的监督检查工作，不仅有力推动学校“第一议题”制度落地见效，还为学校挽回巨大经济损失。既展现了党员在关键时刻的关键作为，又增强了纪检监察干部敢于善于斗争的本领，有力推动“问题清单”转化为“成效清单”。
2.发挥了党员干部的先锋模范作用，全体党员团结协作、攻坚克难的精气神不断提升。党支部5名党员全员参加了省、市纪委开展的各类综合业务培训，1人临近退休依然全力配合抽调参加福州市审计局为期2个月的专项审计工作，1人女儿未满2岁，依然主动服从安排抽调参加福州市纪委为期3个月的巡察工作。党支部全体成员团结协作、互帮互助、攻坚克难，在人员紧缺的情况下，高质量完成学校党委和上级纪委监委部署的各项工作任务，党支部的战斗力凝聚力进一步提升。支部成立以来，获得学校五星级党支部荣誉称号。支部党员分别荣获福州市纪委监委“十佳综合文字能手”、校先进工作者等荣誉称号4人次。
3.形成了学校廉洁文化建设品牌，廉洁教育工作成效受到教育部表彰认可。党支部积极开展廉洁教育创新性探索与实践，构建形成了多元主体、多维联动、多措并举的廉洁教育工作矩阵。申报的《同植廉洁树，共育清廉风——“12345工作法”一体推进廉洁教育》荣获教育部2023年第八届高校廉洁教育系列活动案例展示优秀作品。全国共有100所高校获得此项荣誉，福建省共5所，我校为福建省唯一高职高专院校获此荣誉。同时，党支部自主开发发干部廉政档案信息化管理平台，不仅有效提升廉政档案管理的效率，还通过构建大数据监督模型，加强对监督对象的及时廉洁提醒和精准警示教育，既能赋能纪检监察工作提质增效，又能有效提升党支部品牌工作成效，形成了支部党建创新与纪检业务提升的双融双促、同频共振的良好格局。
三、佐证材料
1.支部党员领导干部带头作廉政报告、上主题党课
2.支部开展全体党员集体廉政谈话
3.支部党员领导干部带头开展基层调研
4. 支部开展主题党日活动
5.支部开展重要岗位关键环节人员代表现场警示教育活动
6.支部开展入户家访活动
7.支部选送的廉洁教育典型工作案例受到教育部表彰
8.支部党员被福州市纪委监委授予“十佳综合文字能手”
审核：马梅铃 温洁明
