2024年3月24日下午，校党委委员、副校长陈强教授、人文与管理学院副院长谢姗姗副教授带领心理教研室全体教师，与“海峡两岸心理服务行业产教融合共同体”各成员单位开展访企拓岗座谈活动。

首先，谢姗姗副院长介绍了我校心理健康、心理咨询专业的建设情况。各企业表示对我校心理学人才培养情况的赞赏。其次，心理专业教师向企业提出访谈问题，主要围绕行业前景、发展趋势、就业需求与变化趋势、技术需求清单、社会服务类型与诉求等，了解行业发展和产业需求。行企代表各抒己见，并在讨论中逐步形成共识。大家表示未来心理学将围绕“人工智能+心理”为主要的发展趋势，围绕该主线发展数字化评估、数字化治疗（干预）、数字处方等演变与发展，预计市场需求非常广阔且有良好的社会效益，但是当前整体行业仍然处于相对传统的依赖人力资源进行“一对一”面询服务的思路中，尽管也有大量的专业培训、家庭教育指导、专业认证等需求的蓬勃发展，但始终需要保持开放的态度，在高度信息化和人工智能高速发展的大背景下，密切关注“人工智能+心理”的产业前景发展。再次，在谈及人才培养思路建议、课程设置调整意见时，企业方普遍表示供需对接的困境是当下最大的问题。学生进入企业后，其薄弱的专业基础与有限时间内的心理学知识技能，以及欠缺的经验都成为企业应用人才的困局。尽管人才成长需要时间和经验积累，但企业需要评估自身发展中的经济效益，谨慎评估每个人才对于企业的实际价值。眼下，企业更加需要的是中高端复合型人才，包括以“心理专业”为轴心，跨“管理”、“销售”、“信息技术”、“软件研发”等多学科交叉的“心理+工程+营销”的复合型综合技能人才。

通过访企调研和校企交流，我院心理专业不断澄清办学定位，努力将市场人才需求信息对接至专业教学和育人工作中，未来将通过集体教学研讨调整课程体系和人才培养思路，力争为社会输送更多符合产业、行业、企业需要的综合型人才。

图1 校党委委员、副校长陈强教授正在开展访企拓岗座谈活动

图2 行企代表正在发表对心理服务行业人才供需前景的观点

撰稿：翁洁

拍摄：工作人员

审核：白丽、张继弛、陈勤