11月6日，第六届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛在线上拉开帷幕，由人文社科系行政管理专业杨宁、游燕老师指导，行政管理专业学生李婷、陈世文和廖晓萍组成的参赛团队，经过初赛和决赛的激烈角逐，从全国210余支代表队中脱颖而出，勇夺全国总决赛一等奖。

第六届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛是由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办的、高规格的人力资源管理专业赛事。在系部领导高度重视和大力支持下，自今年5月份从南部赛区中晋级全国总决赛以来，指导老师及参赛选手通过理论学习与模拟竞争对抗相结合的方式，利用课余时间开展艰苦训练，最终在全国总决赛中喜获佳绩。

总决赛分为人力资源管理方案设计和人力资源管理竞争对抗两个部分。其中，线上竞争对抗环节以人力资源管理竞争对抗平台为载体，围绕人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面展开五期模拟竞争性决策对抗。参赛选手们通过角色模拟，从公司的战略出发，在分析预测市场形势变化基础上制定出合理的人力资源规划，亲身体验招聘、培训、绩效考核与薪酬管理等人力资源管理模块。人文社科系参赛队员在比赛过程中团结协作、合理决策、沉着应对，顺利夺得总决赛“一等奖”，充分展现了行政管理专业的教学成果和学子风采。

人文社科系行政管理专业始终坚持以学生技能竞赛为抓手，将学生技能训练日常化，不断激发学生对专业课程的学习兴趣，切实提高学生的实践能力、创新能力和就业能力。此次大赛，是对行政管理专业核心技能的精准考验，是“以赛促教、以赛促学”的又一次成功实践。

撰稿：游燕

摄影：游燕

审核：杨宁、张宝英、陈勤