劳动合同不能终止有哪些情形？

一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，劳动合同期满不能终止；

二、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，其中职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，劳动合同期满不能终止；

三、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

四、女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同期满不能终止；

五、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，劳动合同期满不能终止。